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    Trendzone?Talent?View / 全筑人才觀
    培養和造就一支專業能力出色、職業素養高、凝聚力強的人才隊伍,是全筑持續不斷的人才追求。致力于將全筑打造成一個擁有“精干的核心管理團隊,充沛的專業人才,精致的基層隊伍”的組織。 “激情、激勵、務實、務精”的企業價值觀激發每一個全筑人的活力、創造力和驅動力,不斷進步,實現自己的夢想。
    雙向職業發展通道
    從制度上保證了員工在公司有多通道發展,共同打造員工職業發展體系,建立了員工管理和專業“雙通道”的職業發展體系。
    完備的培養體系
    員工從一入司開始,就進入了全方位的培養體系。
    鷹計劃
    鷹計劃項目旨在完善梯隊建設,提升團隊成員素質能力,培養后備人員。目前已經發展出“雛鷹”、“青鷹”、“金鷹”和“黑鷹”四個核心人才培養項目。
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